პერსონალურ მონაცემთა დაცვის ოფიცერი

გამოქვეყნებულია ივნისი 02, 2026 / ძალაშია ივლისი 02, 2026

სამუშაო ადგილი : სათავო ოფისი

პოზიციის ძირითადი მიზანია კომპანიაში პერსონალურ მონაცემთა დაცვის პროცესების სამართლებრივი შესაბამისობის უზრუნველყოფა და თანამშრომლების კონსულტირება. პერსონალურ მონაცემთა დამუშავების პროცესების გაუმჯობესების ხელშეწყობა.

 

 

ძირითადი ფუნქციები:

· პერსონალურ მონაცემთა დაცვასთან დაკავშირებულ საკითხებზე თანამშრომლების ინფორმირება, კონსულტირება და მხარდაჭერა;

·   პერსონალურ მონაცემთა დაცვასთან დაკავშირებული სამართლებრივი ნორმების ცვლილებების ანალიზი და შესაბამისი სტრუქტურული ერთეულების დროული ინფორმირება;

·    პერსონალურ მონაცემთა დამუშავებასთან დაკავშირებული შიდა რეგულაციების, წესებისა და პროცედურების ინიცირება და მათ შემუშავებაში მონაწილეობა;

·  კომპანიის მიერ პერსონალურ მონაცემთა დაცვის კანონმდებლობისა და შიდა რეგულაციების შესრულების მონიტორინგი;

· მონაცემთა დამუშავებასთან დაკავშირებით შემოსული განცხადებების ანალიზი და შესაბამისი რეკომენდაციების მომზადება;

·    სახელმწიფო აუდიტის სამსხაურთან კომუნიკაცია და კომპანიის წარმომადგენლობა კომპეტენციის ფარგლებში;

· სახელმწიფო აუდიტის სამსახურის დავალებებისა და რეკომენდაციების შესრულების კოორდინაცია და მონიტორინგი;

·  მონაცემთა სუბიექტებისათვის მათი უფლებებისა და მონაცემთა დამუშავების პროცესების შესახებ ინფორმაციის მიწოდება.

 

 

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

  • უმაღლესი განათლება;
  • უპირატესობა მიენიჭება უმაღლეს იურიდიულ განათლებას;

·   პერსონალურ მონაცემთა დაცვის კანონმდებლობის ცოდნა;

  • პერსონალურ  მონაცემთა დაცვის ოფიცრის პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება;
  • იურისტად მუშაობის გამოცდილება ჩაითვლება უპირატესობად; 
  • ინგლისური ენის ცოდნა;
  • საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

 

კანდიდატები გაივლიან შერჩევის რამდენიმე ეტაპს:

·                 გასაუბრება;

·                მოსამზადებელი ეტაპი.

 

 

დაინტერესების შემთხვევაში, შეავსეთ განაცხადი, ატვირთეთ CV და დააჭირეთ ღილაკს „გაგზავნა“.

განაცხადი
ფაილის არჩევა..

ვაკანსიის შესახებ განაცხადის საპასუხოდ დასაქმების კანდიდატის მიერ მოთხოვნილი ინფორმაციის შპს „საქართველოს ფოსტისთვის“ გადაცემით, დასაქმების კანდიდატი აცხადებს თანხმობას, შპს „საქართველოს ფოსტამ“ დაამუშაოს მისთვის მიწოდებული პერსონალური მონაცემები დასაქმების კანდიდატის არსებული ან/და სამომავლო ვაკანსიის საკვალიფიკაციო მოთხოვნებთან შესაბამისობისა და კონკრეტული სამუშაოს შესრულების შესაძლებლობის შეფასების, აგრეთვე შესაბამისი გადაწყვეტილების მიღების მიზნით. ამასთან, დასაქმების კანდიდატი თანახმაა, მის მიერ შპს „საქართველოს ფოსტისთვის“ ვაკანსიის შესახებ განცხადების გამოქვეყნებისა და შერჩევის ეტაპზე გადაცემული პერსონალური მონაცემები შპს „საქართველოს ფოსტამ“ შეინახოს არაუმეტეს 1 (ერთი) წლის ვადით.

დასაქმების კანდიდატის მიერ „პერსონალური მონაცემების დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონით მისთვის მინიჭებული უფლებებით (მონაცემთა დამუშავების შესახებ ინფორმაციის მიღების, მონაცემთა გაცნობისა და ასლის მიღების, გასწორების, განახლებისა და შევსების, დამუშავების შეწყვეტის, წაშლის ან განადგურების, აგრეთვე დაბლოკვის უფლებები) სარგებლობისათვის, დასაქმების კანდიდატმა შესაბამისი მოთხოვნა უნდა გამოაგზავნოს შპს „საქართველოს ფოსტის“ შემდეგ ელ. ფოსტის მისამართზე: vacancy@gpost.ge.